Sorting
Source
Katalog księgozbioru
(4)
Form of Work
Książki
(4)
Publikacje fachowe
(1)
Publikacje popularnonaukowe
(1)
Publikacje urzędowe i akty prawne
(1)
Status
available
(3)
unavailable
(1)
Branch
Czytelnia
(4)
Author
Skałkowski Marek
(2)
Andrzejewski Roman
(1)
Dobski Paweł
(1)
Goliszewska-Chojdak Bożena
(1)
Janczak Mariusz
(1)
Kraska Marcin
(1)
Mamrot Szymon
(1)
Niemoczyński Jakub
(1)
Prasal Artur
(1)
Ruciński Andrzej
(1)
Rudnicki Tadeusz (ekonomia)
(1)
Stachowicz Magdalena
(1)
Szuman-Dobska Monika
(1)
Wagemann Mateusz
(1)
Year
2020 - 2026
(2)
2010 - 2019
(1)
1990 - 1999
(1)
Time Period of Creation
2001-
(3)
Country
Poland
(4)
Language
Polish
(4)
Audience Group
Dorośli
(1)
Menedżerowie
(1)
Pracodawcy
(1)
Specjaliści ds. kadr
(1)
Demographic Group
Literatura polska
(1)
Subject
Prawo pracy
(2)
Administracja elektroniczna
(1)
Pracodawcy
(1)
Prawa i obowiązki pracodawcy
(1)
Sygnaliści (prawo)
(1)
Zawiadomienie o przestępstwie
(1)
marketing
(1)
Subject: time
2001-
(2)
Subject: place
Polska
(2)
Genre/Form
Komentarz prawny
(1)
Poradnik
(1)
Praca zbiorowa
(1)
Wzory dokumentów
(1)
Domain
Prawo i wymiar sprawiedliwości
(2)
Informatyka i technologie informacyjne
(1)
Polityka, politologia, administracja publiczna
(1)
4 results Filter
Book
In basket
(Niezbędnik Kadrowo-Płacowy)
Na okładce: Procedura i wzory dokumentów.
Publikacja jest praktycznym kompendium, które pomoże wdrożyć w firmie procedurę zgłaszania naruszeń prawa. Obowiązek ten wprowadziła nowa ustawa o ochronie sygnalistów. Zgodnie z ustawą o ochronie sygnalistów wszystkie podmioty zatrudniające co najmniej 50 osób (dotyczy to zarówno pracowników, jak i osób wykonujących pracę w innej formie, np. na podstawie umowy cywilnoprawnej), a także wszystkie podmioty z sektora finansowego, niezależnie od ich wielkości, będą musiały wdrożyć system zgłaszania naruszeń prawa oraz objąć ochroną osoby zgłaszające takie naruszenia – sygnalistów. Dla tych wszystkich podmiotów oznacza to: - stworzenie i wdrożenie całkowicie nowych procedur wewnętrznych określających zasady ochrony sygnalistów, - powołanie nowego stanowiska (Compliance Officera) w organizacji, - uruchomienie kanałów wewnętrznych niezbędnych do zgłaszania naruszeń przez sygnalistę, gwarantujących mu bezpieczeństwo przed negatywnymi konsekwencjami dokonania takiego zgłoszenia (np. zwolnienie, wstrzymanie awansu, degradacja, nieprzedłużenie umowy o pracę zawartej na czas określony). „Sygnaliści w firmie” – co wyjaśnia publikacja? • Kim jest sygnalista i jakie ma uprawnienia? • Na czym polega ochrona sygnalisty? • Jakie są zasady dokonywania zgłoszeń wewnętrznych, zewnętrznych i ujawnienia publicznego? • Jak prawidłowo stworzyć system zgłoszeń naruszeń prawa? • Kto powinien zajmować się obsługą zgłoszeń? • Jak prowadzić postępowanie wyjaśniające? Poradnik „Sygnaliści w firmie” zawiera wzory niezbędnych dokumentów związanych ze stosowaniem przepisów ustawy o ochronie sygnalistów – są to m.in.: procedura zgłoszeń wewnętrznych, potwierdzenie przyjęcia zgłoszenia, rejestr zgłoszeń wewnętrznych, informacja zwrotna dla zatrudnionego, pouczenie i zobowiązanie do zachowania w tajemnicy informacji uzyskanych podczas procedury zgłoszeń wewnętrznych.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnia
There are copies available to loan: sygn. 34 (1 egz.)
Book
In basket
Publikacja przeznaczona jest dla ludzi poszukujących informacji na temat możliwości i sposobu załatwiania spraw z wykorzystaniem Internetu. Z książki można dowiedzieć się jakie są wymogi formalne wzorów dokumentów elektronicznych, jak uwierzytelniać składane pisma, jaka jest specyfika komunikacji elektronicznej poszczególnych branż i sektorów.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnia
There are copies available to loan: sygn. 35 (1 egz.)
No cover
Other collections
In basket
Marketing bezpośredni / Monika Szuman-Dobska, Paweł Dobski. - 1. - Warszawa : INFOR, 1998. - 159,[1]s. ; 23cm.
W książce omówiono jeden z elementów marketingu-mix promocji. Scharakteryzowano poszczególne jej narzędzia: przesyłkę pocztową, wkładki, dodatki, załączniki, ogłoszenia; katalog; telemarketing; internet; teleshopping.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnia
There are copies available to loan: sygn. 33 (1 egz.)
Book
In basket
"Kodeks pracy 2023. Praktyczny komentarz z przykładami" to pierwsza na rynku wydawniczym publikacja, która omawia wchodzące w życie w 2023 r. rewolucyjne zmiany w prawie pracy w zakresie pracy zdalnej i kontroli trzeźwości pracowników. W komentarzu jest ponad 200 przykładów, a ponadto są w nim tabelaryczne zestawienia i wzory dokumentów. Właśnie dzięki temu z zawartych w komentarzu wyjaśnień skorzystają przede wszystkim praktycy - specjaliści z działów personalnych i HR, którzy na co dzień stosują prawo pracy i są odpowiedzialni za prawidłowe i zgodne z prawem prowadzenie spraw kadrowych. W komentarzu omówiono m.in.: nowe zasady wykonywania pracy zdalnej obowiązujące od 7 kwietnia 2023 r., nowe warunki kontroli trzeźwości pracowników wprowadzone od 21 lutego 2023 r., zmiany w zakresie wynagrodzeń wprowadzone przez Polski Ład 2.0 od 1 stycznia 2023 r., zmiany w urlopach rodzicielskich dla rodziców adopcyjnych od 1 lutego 2023 r., zmiany w zakresie rozliczania podróży służbowych od 1 stycznia 2023 r. Kadrowcy znajdą w książce odpowiedzi na nurtujące ich pytania - m.in. o to: kto może pracować zdalnie po zmianie przepisów, na czym polega okazjonalna praca zdalna, jak wprowadzić pracę zdalną na nowych zasadach, kiedy pracodawca może przeprowadzać kontrolę trzeźwości pracowników, co zmienia się w urlopach związanych z rodzicielstwem dla rodziców adopcyjnych. Szczególną uwagę zwróciliśmy na praktyczne omówienie najnowszych zmian przepisów wprowadzonych do Kodeksu pracy w 2023 r.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnia
All copies are currently on loan: sygn. 34 (1 egz.)
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again